在職媽媽的倚靠
相信大家都會認同，今時今日在香港的職業女性很不容易，尤其有家庭、有了孩子，若要好好照顧屋企人的話，要不選擇辭職在家專心湊小孩，要不然就要聘請外籍家庭傭工來幫手，方可以繼續工作。
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在新加坡及加拿大等地的華人家庭，有不少也聘請外傭。隨著中國內地人民生活質素提升，近年亦流行聘請外傭，他們付出的薪金也相當高，然而因勞工政策不同，內地人始終不像香港人那樣容易就成功申請外傭，於是衍生了黑工問題。聽一個經營僱傭公司的朋友說，內地的外傭黑工已達到至少十萬人！數字還會不斷上升。
香港算是很早就引入外籍家庭傭工的地方，現時有超過三十多萬名外傭在港工作，無論如何，她們都對釋放本港婦女勞動力有幫助，但同時也帶來不少社會現象和問題。例如假日到處可見外傭佔領天橋、公園等，久不久便看到新聞，僱主與外傭平日相處得不協調，爭執下更造成家暴案件。
明白香港人壓力大，住屋細，一家大小與外來的家傭困在一起很容易有磨擦，究竟有沒有好的方法呢？最近一場補選，有候選人提出要加薪給外傭，但是否有錢加人工給外傭，就可解決相處的問題？答案顯然是不可能，而且還增加小家庭經濟負擔，難怪被市民唾棄。
現在聘請外傭幫手，感覺像賭博，看看有沒有運氣，請到好的工人姐姐好比中六合彩那麼難！筆者的媽媽也曾是一位在職媽媽，是很早期已聘用外傭，小妹名符其實細細個已經聽過某海外僱傭中心個名，從小到大也離不開有工人姐姐在家裏，絕對是幾十年的資深用家，希望日後能分享更多和外傭相處的經驗給大家。
鄧銘心
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